第一、雇主可能構成的法律責任如下
(一)刑事責任
業務上登載不實罪、行使業務登載不實文書罪、詐欺罪
1.偽造文書部分：因為雇主明明知道員工的薪資比較多，卻故意在申請勞保、健保的單子上，填載較少的薪資 ...
雇主高薪低報勞健保費，需負法律責任?
2014/7/21 上午 11:33:00發表
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證人可以不到嗎?
2014/7/21 上午 09:30:00發表
6天 前 第768人參閱過 推荐:503
依刑事訴訟法第176條之1規定：除法律另有規定者外，不問何人，於他人之案件，有為證人之義務。證人經合法傳喚，無正當理由而不到場者，法院得為下列之處置：
1.得裁定科以新臺幣3萬元以下之罰鍰。
2.得拘提之。 ...
告訴與告發有何不同?
2014/7/21 上午 09:16:00發表
2天 前 第761人參閱過 推荐:530
一、所謂告發，乃告訴權人以外之人向偵查機關提出犯罪事實，請求追訴犯罪的意思。
而告訴，則為犯罪被害人或其他依法有告訴權人，向偵查機關申告被害事實，並請求追訴之行為。
二者均為偵查機關發動偵查程序之開 ...
偽證罪如何認定?
2014/7/21 上午 08:53:00發表
5天 前 第742人參閱過 推荐:487
依據中華民國刑法第１６８條偽證罪：「於執行審判職務之公署審判時或於檢察官偵查時，證人、鑑定人、通譯於案情有重要關係之事項，供前或供後具結，而為虛偽陳述者，處七年以下有期徒刑。」
依刑法第一百六十 ...
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