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近年來，消費物價飛漲，民眾薪資卻沒有跟隨它的速度同步成長，讓許多債務人的經濟狀況雪上加霜，導致面對債務的處理態度越發消極。
而債權銀行常見的追債手段之一，便是向法院聲請強制執行扣薪。
債務人如果遇到此類問題，可以先確認其請求的真實性（延伸閱讀：收到支付命令怎麼辦？），慎防被伺機詐騙。
若確有其事，或許債務人會認為：就讓它慢慢扣吧！扣完了也就輕鬆了。
那您便會發現這筆債務似乎沒有盡頭。
為何這麼說？
因為民法 § 323規定：清償人所提出之給付，應先抵充費用，次充利息，次充原本。
白話解釋即是說您每個月被扣掉的薪水，首先會被拿去抵充強制執行的費用，再來是用以償還欠款的利息，最後才是債務本金。
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試想，假設債務人某君月薪2萬5，積欠銀行100萬，年利率12%，按此條件計算，某君被法扣金額為8333（新制說明），一年下來共被扣薪99996，然而光是債務利息每年便需支付12萬，代表不僅無法償還到本金，每年還得再增加利息負擔，長期積累下來，債務根本還不完，甚至越滾越大！
當債務人不幸被強制執行扣薪時，驚慌失措是難免的，但千萬不要就此放棄，也請不要躲避，或許躲得了一時、但躲不了一世。
況且為了不被扣薪而找無薪轉無勞保的工作，不僅收入較少、還沒有保障，最重要的是，這讓將來的退休日子怎麼過下去？想辦法停止強制執行、徹底解決債務問題，生活才得以持續！
本會建議已經被強制執行扣薪的債務人，利用消費者債務清理條例來處理債務問題。
藉由消債條例去申請債務協商，將已提出協商請求之情事，以存證信函通知執行強制扣薪的債權銀行，要求先暫緩強制執行（強制執行法 § 10）、進行協商，依法經過債權人同意，執行法院就得延緩執行。
若此債權銀行在收到存證信函與協商通知後，仍不同意暫緩強制執行、或者有聲請強制執行的行為，則視為協商不成立（消債條例 § 151），那麼，債務人便可依法向法院聲請更生，一旦開始更生程序，屆時強制執行也會隨之停止（消債條例 § 48）。
假如擔心法院裁定開始更生的時間緩不濟急，則可依消債條例 § 19之規定，在聲請更生或清算的同時向法院聲請保全處分，以停止強制執行的進行。
消債條例的協商機制有諸多種類，包括前置協商、債務更生或清算等，詳情可參閱下方連結，倘若協商成功，不僅可以解除扣薪與催收等問題，還能以雙方磋商出的合理方案來還款，降低負債壓力。
只要您勇於面對債務，就有機會告別負債人生，重建經濟生活！
只要您向前跨出一小步，剩餘的路，法律協會將助您繼續前行！
